Suntem un grup de oameni ambițioși, energici, pasionați să descopere noi tehnologii și să creeze soluții mai bune. La FLOWAIR, fiecare părere și fiecare idee contează. Credem că toată lumea poate contribui cu ceva valoros. Apreciem oamenii cu pasiune care știu că ceea ce fac are sens. Angajăm personal din diverse domenii - vânzări, logistică, specialiști în marketing, ingineri, tehnologi și muncitori pentru producție. Pentru noi contează și caracterul unei persoane și competențele și experiența. Căutăm oameni cu care să împărtășim #FLOW. Este exact ceea ce căutăm la candidați - viitorii noștri angajați. Esti specialist în ceea ce faci? Ți-ar plăcea să fii unul dintre noi? Vino la noi! Vom fi bucuroși să-ți prezentăm perspectiva noastră.
Cine suntem noi?
0
ANI PE PIAȚĂ
0
FABRICI DE PRODUCȚIE
0
ANGAJĂȚI CU O VECHIME DE PESTE 5 ANI
0
PREMII ÎNTREPRINDERE FAIR PLAY
0
ȚĂRILE ÎN CARE SUNTEM PREZENȚI
Locațiile noastre
Inima FLOWAIR, și totodată sediul central al companiei, se află în Gdynia, pe strada Chwaszczyńska. Încă de la începutul activității noastre suntem legați de regiunea Pomerania – aici se află sediul nostru principal, unitățile de producție și laboratorul de cercetare. Majoritatea proceselor de recrutare pe care le desfășurăm se referă la această locație.
Sediul se află în apropierea centurii Trójmiasto, adică a drumului expres S6 (nodul Gdynia Wielki Kack – ieșire spre Trasa Kaszubska).
Se poate ajunge la noi atât cu mașina, cu transportul public, cât și cu bicicleta sau trotineta. Dacă aveți îndoieli cu privire la mijlocul de transport pe care să îl alegeți, consultați persoana responsabilă de recrutare – cu siguranță vă va ajuta și vă va oferi sfaturi.
În afară de Gdynia, ne puteți găsi și în Opalenie (acolo se află a doua noastră unitate de producție).
De ce merită să lucrezi cu noi?
Vă ajutăm să vă integrați
Vrem să simțiți că faceți parte din FLOW-ul nostru încă de la început. De aceea acordăm foarte multă atenție etapei de integrare a unui nou angajat. Suntem deschiși să împărtășim cunoștințe și experiență.
Avem un mediu de lucru prietenos
Toți ne spunem pe nume, ne salutăm cu conducerea de pe coridoare. Suntem o echipă bine coordonată, care joacă împreună pentru un singur obiectiv. Cu toții ne străduim să atingem obiectivele comune de afaceri, dar o facem în felul nostru. Suntem noi înșine aici și ne simțim în largul nostru.
Ascultăm angajații
Ne plac oamenii cu inițiativă. Oameni creativi, inventivi și ambițioși. Credem că toată lumea poate contribui cu ceva valoros, motiv pentru care încercăm să ne ascultăm angajații și să le dăm posibilitatea să propună și uneori să implementeze schimbări.
Suntem aproape unul de celălalt
Suntem cu toții la fața locului, așa că puteți vorbi cu toată lumea și puteți vedea întregul proces - de la producție la vânzări, suport tehnic până la service. Pentru a primi sprijin de la un alt departament, trebuie doar să bateți la ușa potrivită.
Vă oferim posibilitatea de a vă dezvolta
Dezvoltarea înseamnă ceva diferit pentru fiecare. Pentru noi, este oportunitatea de a implementa proiecte interesante în diverse domenii, tehnologii și în diverse grupuri de proiecte. Este o oportunitate de a vă extinde orizonturile. Dacă după ceva timp vrei să te dezvolți într-o altă zonă - suntem deschiși! Avem multe astfel de exemple în organizația noastră.
Acționăm împreună
Nu suntem automate – este evident că suntem stresați de proiecte dificile și de activități complicate, dar disponibilitatea de a face față provocărilor, oportunitatea de a ne dezvolta competențele, consultările cu alți specialiști și satisfacția după finalizarea proiectelor sunt atât de mari încât acceptăm provocările și lucrăm împreună!
Beneficii
Angajații FLOWAIR au posibilitatea de a achiziționa un pachet medical privat și asigurare de viață. Ca parte a asistenței medicale, angajații au acces la facilități medicale din toată țara. Oferim o gamă largă de servicii medicale: de la medicina muncii și consultații cu medicii primari până la consultații de specialitate și teste diagnostice. Fiecare poate alege varianta potrivită, adaptată nevoilor sale.
Ne dorim ca angajații noștri să aibă competențele și cunoștințele necesare care îi vor ajuta să-și atingă obiectivele. De aceea instruirea este adaptată nevoilor actuale atât ale angajatului, cât și ale organizației.
Dorim să-i sprijinim pe cei pentru care sportul și menținerea în formă sunt importante, motiv pentru care fiecare angajat are posibilitatea de a achiziționa un card multisport în condiții preferențiale pregătite de noi.
Angajații care folosesc o limbă străină în munca lor zilnică au posibilitatea de a profita de lecții individuale de engleză adaptate nevoilor și nivelului lor. Alți angajați care doresc să-și îmbunătățească abilitățile lingvistice pot profita de întâlnirile de grup cu vorbitorii noștri nativi.
Beneficiile standard sunt descrise în fila carieră, dar vă vor convinge cu adevărat să alegeți un anumit loc de muncă? Nu vrem să ne limităm doar la câteva pictograme. Principalul nostru avantaj este că avem o abordare individuală pentru fiecare angajat - putem oricând să vorbim și să ajustăm beneficiile la ceea ce va fi în de valoare pentru tine. Pentru unii, va fi un program flexibil de lucru, pentru alții, sprijin financiar pentru recuperare. O abordare individuală este cu siguranță un beneficiu care ne diferențiază!
Care sunt etapele recrutării?
Trimite CV-ul
Contactează-ne și nu uita să incluzi în cerere informațiile necesare pe care le-am notat în anunț (de exemplu, calificări sau experiență într-un anumit domeniu). Nu vrem să te ratam! Lasă-ne să te cunoaștem.
Selectarea candidatului
Echipa noastră de recrutare va selecta aplicațiile. Căutăm oameni care se potrivesc profilului postului, dar încercăm să găsim și oameni cu potențial. Nu aveți nicio experiență, dar există ceva ce ați dori să ne împărtășiți sau cu care să vă lăudați? Scrie-ne despre asta! Vom examina cu siguranță cererea Dvs. .
Timpul de verificare
Hai să vorbim! Dacă ne interesează aplicația Dvs., vă vom invita la o întâlnire sau o vom desfășura sub forma unei videoconferințe. La urma urmei, nu vrem doar să știm ce experiență aveți, ci mai presus de toate vrem să ne cunoaștem și să vedem dacă avem un FLOW comun.
Decizie, angajare și onboarding!
Următoarea etapă este să luăm o decizie - și noi, și tu trebuie să decidem dacă cooperarea noastră se va materializa. Vrem ca aceasta să nu fie o decizie unilaterală. Vrem să fii la fel de sigur ca noi că vrei să te alături echipei noastre. Din partea noastră, vei primi feedback, indiferent dacă este pozitiv sau negativ.
